viernes, 31 de enero de 2014

PUBLICIDAD COMO VOTAR

BUEN DIA Y FELIZ VIERNES PARA TODOS. A ESCASOS 2 SEMANAS PARA ELECCIONES DE JUNTA DIRECTIVA, SEGUIMOS RECORRIENDO LAS DIFERENTES ZONAS DE NUESTRO PAIS, CON UNA INTENSA GIRA A EL PARAISO, JUTICALPA, COMAYAGUA, SIGUATEPEQUE, LA ESPERANZA, SAN PEDRO SULA, YORO, TOCOA, TRUJILLO, CEIBA, COPAN, SANTA BARBARA CON MUY BUENA ACEPTACION DE NUESTRAS PROPUESTA..AHORA LA DECISION ES TUYA. ESTA ES NUESTRA SUGERERENCIA CUANDO EJERZAS EL SUFRAGIO....VETE AL EXTREMO DERECHO Y MARCA EN LINEA VERTICAL, EN PLANCHA O EN CASCADA POR TODO EL EQUIPO DEL FRENTE DE UNIDAD GREMIAL...ASI

jueves, 30 de enero de 2014

PUBLICIDAD DE PROPUESTAS

NUSTRAS PROPUESTAS SON LAS MAS TANGIBLES, VIABLES Y REALIZABLES. NO JUGAMOS CON LA CONFIANZA DE LOS AGREMIADOS, NI PROMETEMOS FALSAS ACCIONES, PORQUE QUEREMOS SER PARTE DE LA SOLUCION DE LOS PROBLEMAS Y NO CONVERTIRNOS EN UN PROBLEMA..TODOS SOMOS EL FRENTE DE UNIDAD GREMIAL.
TRABAJANDO DIFERENTE..HACEMOS LA DIFERENCIA.

LA VISION HACIA EL COLEGIO MEDICO

LA VISION SIN ACCION ES UN SUEÑO. ACCION SIN VISION ES PASAR EL TIEMPO. ACCION CON VISION, ES HACER UNA DIFERENCIA POSITIVA.(Jack Welch).
BUEN DIA TENGAN TODOS, HEMOS QUERIDO COMENZAR CON ESTE PENSAMIENTO, YA QUE SABEMOS QUE ES POSITIVO, PARA NOSOTROS QUE SOMOS NUEVOS EN ESTO, PERO QUE DECIDIMOS ENTRAR A LA PALESTRA, POR RAZONES VARIAS Y ADEMAS DEJAR A UN LADO LOS COMENTARIOS DE PASILLOS.
NO CABE DUDA QUE HASTA QUE UNO ESTA BIEN METIDO ESTO, SE DA CUENTA DE COSAS DESCONOCIDAS, YA QUE,.. POR FALTA DE INTERES, POR FALTA DE INFORMACION Y PORQUE CREEMOS QUE EL ENTRAR EN POLITICA GREMIAL ES UNA PERDIDA DE TIEMPO... Y MUCHO MAS SI ESTA RECIEN EGRESADO,  QUE LO MAS INTERESANTE ES CONSEGUIR UN TRABAJO DIGNO, SI ES EN LO PRIVADO, Y QUE LO IDEAL ,DONDE TODOS LOS MEDICOS SOÑAMOS ES ESTAR CON UN ACUERDO DEFINITIVO CON EL ESTADO, POR LAS PREBENDAS A FUTURO.
COMO HEMOS REPETIDO, EL FRENTE DE UNIDAD GREMIAL SU PRINCIPIO Y SU FIN ES LA UNIDAD Y COMO HEMOS ANTERIORMENTE SEÑALADO EN LAS PROPUESTAS QUE HEMOS PUBLICADO, EN ESTE MISMO PORTAL, DE LAS 9 QUE TENEMOS EN PUBLICIDAD, 2 DE ELLAS SON  LAS QUE HEMOS ENMARCADO COMO PRIORITARIAS:
LA PRIMERA, EL RETORNO A CONVERTIRNOS NUEVAMENTE COMO EL ENTE CON MAYOR PROTAGONISMO EN HONDURAS, DONDE NUESTRA POLITICA SERIA SER PARTE DE LA SOLUCION A LOS PROBLEMAS Y NO CONVERTIRNOS EN EL PROBLEMA...COMO? PUES CREANDO EL PLAN NACIONAL DE SALUD, CON EL LLAMADO DE LOS MEJORES COLEGAS HOMBRES Y MUJERES Y DIVULGARLO EL DIA DEL MEDICO A TODOS LOS MEDIOS DE DIFUSION Y EN RUEDA DE PRENSA, POR LO QUE SE LE ENTREGARIA AL GABINETE DE GOBIERNO Y A LOS PARLAMENTARIOS, PERO SE BUSCARA, MEDIANTE GESTION DE ASOCIACIONES COMO OPS , AID, BCIE, ETC Y SE PUBLICARA CON LA ASESORIA DE LA UNAH,  Y ADEMAS SUGERIMOS LA REALIZACION DE BRIGADAS MEDICAS A TODO LO LARGO Y ANCHO DE PAIS, EN EL CUAL SE ESTARIA VIENDO MAS DE CERCA LOS PROBLEMAS Y TODO ESTO SE PUBLICARIA, PARA QUE EL PUEBLO HONDUREÑO CONOZCA QUE EL COLEGIO MEDICO, ESTA HACIENDO ALGO POR LA SALUD DEL PUEBLO DE HONDURAS, ENTRE OTRAS ACCIONES.
LA SEGUNDA Y PROBABLEMNTE LA MAS IMPORTANTE ES USTED...SI USTED..AQUEL COLEGA QUE ESTA ALEJADO Y QUE SE HA DESENTENDIDO DE LAS ACTIVIDADES DEL COLEGIO EN DONDE QUIERA QUE ESTE, POR LO QUE CONOCEMOS, SON UN 45% AQUELLOS QUE ESTAN INSOLVENTES Y QUE ESTAN EN ESTE MOMENTO FUERA DE VOZ O VOTO; LLAMARLOS, CENSARLOS Y ENCASILLARLOS EN CATEGORIAS COMO DESEMPLEADO, SUBEMPLEADO, ESTUDIANTE DE POSGRADOS,MAESTRIAS, SUBESPECIALIDADES FUERA DEL PAIS, DE TAL FORMA QUE SE LLEGUE A UN CONSENSO, PREVIA APROBACION EN ASAMBLEA GENERAL, PARA MITIGAR PAGOS, DISMINUIR CUOTAS O CUALQUIER OTRA DECISION QUE TOME LA ASAMBLEA EN PLENO, DE MODO QUE NO SE QUEDE AFUERA YA QUE EN ¨¨LA UNIDAD¨¨ ESTARIA LA FUERZA, Y HACIENDO UN EJEMPLO:  SI HAY EN ESTE MOMENTO 3,500 MEDICOS INSOLVENTES, EL COLEGIO MEDICO DEJA DE PERCIBIR EN ESTE MOMENTO L.1,155,000(UN MILLON CIENTO CINCUENTA Y CINCO MIL) LEMPIRAS MENSUALES, SIENDO EN EL AÑO CASI LOS 14 MILLONES DE LEMPIRAS.
POR TODO LO ANTERIOR CREEMOS QUE ERES TAN IMPORTANTE DESDE CUALQUIER LADO DE HONDURAS, DESDE LAS AREAS RURALES, HASTA LAS MAYORES URBES, DESDE LOS QUE TIENE PLAZA A AQUELLOS QUE NO LA TIENEN Y QUE SOLO SE DEDICAN A LO PRIVADO...UNAMOS..ESA ES NUESTRA VISION.
CONSIDERAMOS QUE, CON LOS AVANCES TECNOLOGICOS Y LOS QUE ESTAN POR VENIR, PODEMOS MODERNIZAR LA PLATAFORMA DE BASES DE DATOS, LLEGANDO A TENER LA MEJOR RED COMUNICATIVA DE TAL FORMA QUE LAS DECISIONES QUE SE TOMEN, SE HARA MEDIANTE PLEBISCITO O VOTO MEDIANTE CORREO ELECTRONICO, EN LA QUE PODRAS OPINAR Y VOTAR, LLEGANDO PUES, A TOMAR DECISIONES MAS PLURALISTAS Y DEMOCRATICAS.
TENDRIAS ADEMAS DE INFORMACION SEMANAL MEDIANTE UN SEMANARIO EN LOS ROTATIVOS DE MAYOR CIRCULACION DEL PAIS, YA QUE DE ESTA FORMA SE CONOCERAN DE TODAS Y CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES DE CADA UNO DE LOS QUE TU PUSISTES AL FRENTE DEL COLEGIO ES DECIR PROFESIONALIZAR LOS CARGOS Y ASI TENDRAS MAYOR INFORMACION DE CADA DIRECTIVO Y SU ACCIONES.
LA TAREA NO ES FACIL, PERO TENIENDO LA VISION CON UN PLAN DE ACCION TANGIBLE, VIABLE Y REALIZABLE, NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO ENCABEZADO POR EL DR. RICARDO RODAS MARQUEZ, PEDIATRA DE PROFESION, ESTARA DANDOLE MAS HUMANISMO Y CORAZON, ORGANIZACION Y CARACTER A ESTE PROYECTO QUE SE LLAMA FRENTE DE UNIDAD GREMIAL.
RECUERDA QUE YA ESTAMOS EN TODAS LAS REDES SOCIALES MAS IMPORTANTES.
COMO ES NUESTRA COSTUMBRE, TE DEJAMOS UNOS LIBROS PARA FAVORECES A NUESTROS SEGUIDORES, LECTORES, ESTUDIANTES Y MEDICOS EN GENERAL, LA DESCARGA GRATUITA,POR LO QUE DALE LINK A LOS SIGUIENTES ENLACES.



http://www.mediafire.com/view/a7s1fto3uf2yrn0/Practical%20Management%20of%20Pain%2C%205th%20Edition%20(2013).pdf

Braunwald's Heart Disease: A Textbook of Cardiovascular Medicine 9TH Edition |2012



http://www.mediafire.com/view/991z3hzc61i3n08/Braunwalds%20Heart%20Disease%2C%209th%20Edition.pdf

Kaplan Medical USMLE Step 1 Lecture Notes: Physiology (2012) PDF | 412 pages 
Original PDF with colors 



http://www.mediafire.com/view/icoo3pju7tp26dg/Physiology.pdf

RAZONA TU VOTO, ESTE 14 DE FEBRERO VOTA POR EL FRENTE DE UNIDAD GREMIAL


martes, 28 de enero de 2014

PUBLICIDAD 4 TRIBUNAL DE HONOR


PRESENTAMOS MAS PUBLICIDAD FRENTE DE UNIDAD GREMIAL, EN ESTA OCASION EL TRIBUNAL DE HONOR; PERO NUEVAMENTE SUGERIMOS QUE POR LA CARGA EN LA TRANSICION DE FOTOGRAFIAS ES ALTA, RECOMENDAMOS QUE SEA VISTA EN PC PORTATILES U ORDENADORES DE ESCRITORIO, YA QUE EN SMARTPHONES SERA MUY LENTA SU CARGA. GRACIAS POR SU COMPRENSION.

PUBLICIDAD 3 FRENTE DE UNIDAD GREMIAL

PRESENTAMOS MAS PUBLICIDAD FRENTE DE UNIDAD GREMIAL, PERO NUEVAMENTE SUGERIMOS QUE POR LA CARGA EN LA TRANSICION DE FOTOGRAFIAS ES ALTA, RECOMENDAMOS QUE SEA VISTA EN PC PORTATILES U ORDENADORES DE ESCRITORIO, YA QUE EN SMARTPHONES SERA MUY LENTA SU CARGA. GRACIAS POR SU COMPRENSION.

PUBLICIDAD 2 FRENTE DE UNIDAD GREMIAL

PRESENTAMOS MAS PUBLICIDAD FRENTE DE UNIDAD GREMIAL, PERO NUEVAMENTE SUGERIMOS QUE POR LA CARGA EN LA TRANSICION DE FOTOGRAFIAS ES ALTA, RECOMENDAMOS QUE SEA VISTA EN PC PORTATILES U ORDENADORES DE ESCRITORIO, YA QUE EN SMARTPHONES SERA MUY LENTA SU CARGA. GRACIAS POR SU COMPRENSION.

PUBLICIDAD FRENTE DE UNIDAD GREMIAL



FAVOR ESPERAR UNOS MOMENTOS PARA LA CARGA DE IMAGEN.
ACONSEJAMOS A TODOS NUESTROS LECTORES, QUE POR LA CARGA DE FOTOS, SEA VISTA EN UN ORDENADOR PORTATIL O DE ESCRITORIO, YA QUE COSTARA LA CARGA EN LOS SMARTPHONES.


lunes, 27 de enero de 2014

SOLICITUD DE LIBROS PEDIATRICOS


BUEN DIA TENGAN TODOS, HEMOS INSERTADO ESTOS ENLACES DE LIBROS ESPECIFICAMENTE EN LA ESPECIALIDAD DE PEDIATRIA, YA QUE NOS HAN ESCRITO MEDIANTE ESTE MISMO ESPACIO Y A NUESTRO CORREO, ALGUNOS PEDIATRAS SOBRE SI LE PODIAMOS OBSEQUIAR MAS LITERATURA. HEMOS ENCONTRADO ESTOS LIBROS DE TEXTO, TODOS EN IDIOMA INGLES, PERO BASTANTE ACTUALIZADOS, EN FORMATO PDF, POR LO QUE LOS PUEDEN BAJAR TANTO PARA SU ORDENADOR COMO PARA SU TELEFONO INTELIGENTE.
HEMOS VISTO MUY BUENA ACEPTACION POR PARTE DE LOS MEDICOS COLEGAS DE TODAS LAS ESPECIALIDADES, POR EL HECHO DE COLOCAR UNA FUENTE FACIL PARA DESCARGA DE LIBROS Y TOTALMENTE GRATIS, YA QUE TENEMOS AUN MUCHO QUE COMPARTIR.
A TODOS Y A TODAS, LES DECIMOS MUCHISIMAS GRACIAS POR RECIBIRNOS..NO SE DESESPEREN QUE EL CAMBIO ESTA PRONTO, QUEREMOS HACER LA DIFERENCIA, POR LO QUE ESTAMOS TRABAJANDO DIFERENTE.
MUY PRONTO LA GIRA DE NUESTRO CANDIDATO A LA PRESIDENCIA, EL DR. RODAS MARQUEZ CON TODA LA COMITIVA Y EL COMITE DE CAMPAÑA EN LA COSTA NORTE Y OCCIDENTE DEL PAIS.
TE MOSTRAMOS COMO DEBES VOTAR..POR TODO NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO







Fetal and Neonatal Secrets, 3rd Edition 2014

Aunque "secretos" se utiliza en el título de nuestro libro, esta palabra oculta el propósito y el contenido del libro. A lo largo de gran parte de la historia, la forma tradicional de la medicina, el aprendizaje era obtener una lección magistral con un médico experto, para un periodo mal definido de tiempo. De esa manera, uno aprendió los "secretos"-útil o no; correctas o incorrectas-que un solo practicante había adquirido a lo largo de muchos años de práctica.
Hemos querido compartir ésta literatiya para aquellos pediatras, neonatólogos y residentes de pediatría.


Advances in Pediatrics, 2nd Edition 2012

Una gran cantidad de literatura ha sido publicado en el campo de la pediatría durante las últimas décadas. En los últimos 5 cinco años ha habido mucha literatura que aumentan en el conocimiento. Con cada momento que pasa nuestra base de conocimientos, se ha expandido de manera espectacular, con la aparición resultante de varias subespecialidades. Nosotros, en esta edición de Avances en Pediatría, hemos tratado de añadir los últimos protocolos de gestión para diversas enfermedades


NEPHROLOGY AND FLUID/ELECTROLYTE PHYSIOLOGY


La controversia es parte de la práctica diaria en la UCIN. Los buenos profesionales se esfuerzan por incorporar la mejor evidencia en la atención clínica. Sin embargo, durante gran parte de lo que hacemos, la evidencia es poco concluyente, ya sea o no existe. En estas circunstancias, hemos llegado a confiar en las enseñanzas de profesionales con experiencia que nos han enseñado la importancia de la experiencia clínica. Esta serie, "Neonatología Preguntas y Controversias", proporciona una guía clínica con un resumen de las mejores pruebas y revenido esas recomendaciones con el arte de la experiencia.


The Rise of Fetal and Neonatal Physiology: Basic Science to Clinical Care, 2013


La nueva técnica de radioinmunoensayo acababa de ser desarrollado hasta el punto de que podríamos medir múltiples hormonas en muestras muy pequeñas de sangre fetal. Tuvimos técnicas para la grabación de señales eléctricas del cerebro del feto en el útero, podríamos medir los flujos sanguíneos y su distribución, y que se podía hacer las preguntas " feto sin molestias " de importancia clínica fundamental : " ¿cómo estás? cómo son sus gases en sangre ? ¿cuáles son sus niveles de glucosa ? "Podríamos medir las respuestas fetales a las perturbaciones , infusiones de hormonas y medicamentos , todos  los cambios fisiológicos a través del proceso del parto y en el período neonatal. Recuerdo muy bien el momento en que estábamos haciendo las primeras mediciones del aumento de la prostaglandina E2 en la circulación fetal antes del nacimiento.
 
Debido a que había todo un campo de la fisiología fetal por descubrir , la moda duro un poco más que mucho. En muchos sentidos, esto era bueno. Pero también creo que los fisiólogos fetales perdieron el juego o sólo lo reconocieron cuando ya era demasiado tarde para ellos.


-Illustrated Textbook of Paediatrics, 4th Edition 2012


Las ilustraciones han sido utilizados para ayudar en el reconocimiento de los signos importantes o características clínicas y para hacer el libro más atractivo e interesante para su uso. Los puntos clave son identificados e historias de casos escogidos para demostrar los puntos dentro de su contexto clínico. Los cuadros de resumen de hechos importantes se han incluido para ayudar con la revisión


LAS REDES SOCIALES FUNCIONAN

BUEN DIA TENGAN TODOS NUESTROS SEGUIDORES, ESTE DIA LE HEMOS DEDICADO UN TEMA QUE NOS ATAÑE A CADA UNO DE NOSOSTROS LOS PROFESIONALES Y EN ESPECIAL A LOS MEDICOS, QUE SEGUN NUESTRA PROFESION DEBEMOS DE TENER BIEN INFORMADO A NUESTROS PACIENTES Y SER NOSOTROS LOS VEHICULOS DE INFORMACION QUE REQUIERE TODA LA GENTE, EN BUSCA DE EDUCACION.
NO NOS CABE LA MENOR DUDA QUE HOY EN DIA, LA COMUNICACION EN EL INTERNET ES VITAL Y NECESARIA, YA QUE EL QUE NO LO MIRE ASI, ESTARA DESACTUALIZADO Y ADEMAS SERA CATALOGADO COMO EL ÄNALFABETO DE ESTE SIGLO¨
SEGUN EL MISMO INTERNET, LOS ESTUDIOS COMO MEXICO, EL INTERNET YA SOBREPASO A LOS OTROS MEDIOS DE COMUNICACION COMO SER RADIO Y TELEVISION, PUES SEGUN LAS ESTADISTICAS, EL 97% DE LOS MEXICANO DEDICA AL MENOS 3 HRS EN LA INTERNET, TANTO ASI COMO QUE LAS REDES SOCIALES EN MEXICO, ES UN EXITO, PUES LOS DISEÑADORES DE CAMPAÑAS POLITICAS, HAN VISTO EN LAS REDES SOCIALES UN BOOM, NOVEDOSO, INNOVADOR Y SIN MAYORES COSTOS, PUES EL FENOMENO LO PUDIERON OBSERVAR EN LAS RECIENTES ELECCIONES PARA PRESIDENTE DONDE LOS CANDIDATOS SE VALIERON DE LAS REDES SOCIALES Y MARCARON LA DIFERENCIA, TANTO ASI COMO QUE EL CANDIDATO QUE PERDIO, SE ACERCO RAPIDAMENTE A PEÑA NIETO UTILIZANDO UNICAMENTE EL TWITTER CON LA CAMPAÑA #SOMOS189.

ESTAS REDES FUNCIONAN COMO SISTEMAS DE INFORMACION DISEÑADOS PARA INTERACTUAR DE FORMA AGIL Y SENCILLA, EN EL CUAL FUE HECHO PARA SER MANEJADO POR CUALQUIER PERSONA DESDE LOS NIÑOS HASTA LOS ADULTOS MAYORES.
PROBABLEMENTE LA FALTA DE USO POR MUCHAS PERSONA, SE DEBA AL TEMOR DE CONFIDENCIALIDAD, ASI COMO EL MAL USO DE LA INFORMACION QUE SE EXPONE POR LA FALTA DE PROFESIONALISMO, PERO HAY QUE VER A LAS REDES COMO UN ALIADO PARA DAR A CONOCER ALGUN PRODUCTO OSEA PARA MERCADEO Y TAMBIEN SIRVE PARA BUSQUEDA DE INFORMACION, POR ENDE TAMBIEN PARA EDUCACION, PUES HOY DIA EL ADVENIMIENTO DE LOS LLAMADOS SMART PHONES O TELEFONOS INTELIGENTES, ES ANDAR TODO ESTO QUE HEMOS HABLADO AL ALCANCE DE NUESTRAS MANOS.
LAS PERSONAS ENTENDIDAS EN LA TECNOLOGIA, SABRAN QUE POR EJEMPLO EL FACEBOOK ES UN PORTAL PARA PUBLICIDAD DE GRANDES EMPRESAS, PERO TAMBIEN PARA INTERACTUAR Y HACER GRUPOS DE AMIGOS, EL TWITTER ES DE LAS OTRAS PRINCIPALES REDES, EL CUAL ES EL CANAL MAS UTILIZADO POR ARTISTAS, PRESIDENTES O EXPRESIDENTES, ETC, POR LO QUE SON MENSAJES CORTOS, PRECISOS DE LOS QUE LA GENTE NECESITE SABER, DONDE SE PUEDEN INSERTAR LINKS Y SUBIR FOTOGRAFIAS; EL LINKEDIN ES UNA RED SOCIAL PROPIO PARA PROFESIONALES, DONDE SIRVE PARA PONER SU PROFESION Y EMPRESA QUE LABORA, POR LO QUE SE PUEDE TENER COMUNICACION ELECTRONICA CON CENTROS, INSTITUCIONES O PERSONAS LIGADAS A NUESTRA PROFESION.
EL FRENTE DE UNIDAD GREMIAL, DONDE TRABAJAMOS DIFERENTE PARA HACER LA DIFERENCIA, HA APOSTADO POR ESTE MEDIO, EN DONDE HEMOS HECHO DIFUSION EN CAMPAÑA ABIERTA SOBRE NUESTROS CANDIDATOS, PROPUESTAS, ACTIVIDADES, DESCARGA DE LIBROS Y VIDEOS E INTERACCION CON NUESTROS SEGUIDORES.
LA CREACION DE ESTE BLOG Y ESTANDO COLOCADO EN LAS REDES SOCIALES MAS IMPORTANTES, NOS HAN COLOCADO EN UN NIVEL MUY ALTO, GRACIAS A TODOS POR ELLO, PERO ESTO CONTINUA, YA QUE NUESTRO PAIS Y MUCHOS COLEGAS AUN NO ESTAN PREPARADOS PARA ESTOS ADELANTOS, POR LO QUE TAMBIEN ESTAMOS EN CAMPAÑA MEDIANTE GIRAS A TODO EL PAIS, CONVERSATORIOS CON DIFERENTES GRUPOS, VISITAS PERSONALIZADAS Y EL USO DE LA LLAMADA TELEFONICA, PERO AUN ASI, NO ES SUFICIENTE, PUES QUISIERAMOS TENER ESE 100% DE COBERTURA, LO CUAL LO HACEMOS COMO LA VIEJA ESCUELA Y QUE ES LA QUE AUN FUNCIONA...LABOR DE HORMIGA.
PARA TODOS AQUELLOS TECNOLOGICOS, QUE CONOCEN Y QUE USAN LAS REDES SOCIALES..PARA USTEDES ES ESTOS ESPACIOS QUE HEMOS CREADO, CON LA FINALIDAD QUE SI LA MEDIANTE LA AYUDA DE DIOS Y USTEDES, NOS CONVERTIMOS EN GOBIERNO, ESTOS ESPACIOS SERAN ABIERTO, PARA QUE HAYA UNA COMUNICACION MAS FLUIDA Y PERMANENTE, EL CUAL SEA BIDIRECCIONAL, PUES CON NUESTRO PROGRAMA DE TECNIFICACION Y PROFESIONALIZACION DE CARGOS, HABREMOS DE RESPONDER A CADA FUNCION DE CADA UNO DE LOS DIRECTIVOS.
LES AGRADECEMOS LOS MAS DE 1500 ENTRADAS A NUESTRO BLOG Y LOS EXORTAMOS A QUE CONTINUEN, PUES A PARTE DEL EDITORIAL, COLOCAMOS SIEMPRE LOS ENLACES PARA DESCARGA DE LIBROS TOTALMENTE GRATUITO.
NOS HAN SOLICITADO UN VIDEO CLASICO, POR LO QUE LO COLGAMOS DIRECTAMENTE DE YOUTUBE..HOTEL CALFORNIA DE EAGLES.

CONOCENOS POR NUESTRO LOGO Y SLOGAN...SOMOS LOS UNICOS INNOVADORES Y CREATIVOS


TENEMOS UN CUESTIONARIO PARA USTEDES, DONDE SE ENFOCAN TEMAS MUY SENSIBLES, DONDE NO SE TARDARA NADA EN RESPONDER 10 PREGUNTAS DE RESPUESTA UNICA.
HAZ CLICK EN EL SIGUIENTE VINCULO


CONOCE NUESTRO EQUIPO


TE RECORDAMOS COMO SE DEBE VOTAR...VOTA EN PLANCHA, EN LINEA O EN CASCADA, PERO VOTA POR TODO EL EQUIPO DEL FRENTE DE UNIDAD GREMIAL, PUES SOLO ASI GARANTIZAS QUE EL PLAN DE TRABAJO SE CUMPLA.



AHORA YA PUEDES DECARGAR ESTOS LIBROS HACIENDO CLICK EN LOS SIGUIENTES VINCULOS:
  • PRACTICAS Y PRINCIPIOS DE ALERGIA Middleton's Allergy 2-Volume Set: Principles and Practice |PDF |2014

  • Rosen's Emergency Medicine - Concepts and Clinical Practice, 2-Volume Set, 8th Edition |2013 |PDF




  • Hematology - Basic Principles & Practice (6th Ed.).pdf
https://shared.com/x1cejo3quh?s=dd

  • Gastrointestinal Physiology 8e 2014 - 3 MB





SALUD A TODOS

viernes, 24 de enero de 2014

LAS VERDADERAS PROPUESTAS

FELIZ DIA TENGAN TODOS NUESTROS COLEGAS Y HEMOS DECIDIDO TITULAR ESTE EDITORIAL COMO ¨LAS VERDADERAS PROPUESTAS¨, YA QUE DESDE NUESTRO FRENTE HEMOS ESCUCHADO EN VARIOS SITIOS A LO LARGO Y ANCHO DEL TERRITORIO QUE HEMOS RECORRIDO, PROPUESTAS COMO QUE HAY UN FRENTE QUE ESTA PROMETIENDO QUE MEDICOS DE CONTRATO SERAN FAVORECIDOS CON PLAZA O ACUERDO E IMAGINESE USTED, PARA ALGUIEN QUE HA ESTADO CONTRATADO O DESEMPLEADO, SIENTE LA EMOCION DE QUE PRONTO TENDRAN UNA PLAZA CON EL ESTADO Y ADEMAS NOS HAN DICHO QUE NADIE PUEDE DEFENDER AL GREMIO Y AL ESTATUTO, COMO LOS QUE AHORA NOS GOBIERNAN, PERO ES QUE ACASO...LOS QUE LLEGARAN A LA JUNTA DIRECTIVA, NO LES IMPORTA NADA O NO TIENEN CAPACIDAD Y LIDERAZGO?
NOS DARIA MUCHA ALEGRIA QUE A TODOS Y TODAS PUDIESEN GOZAR DE UNA PLAZA Y DISMINUIR, ESA INCERTIDUMBRE SI SE RENOVARAN LOS CONTRATOS, PERO SIENDO REALISTAS EN ESTE MOMENTO NO HAY PRESUPUESTO Y SERA LA ACTUAL MINISTRA QUIEN PUEDE CONTESTAR ESTA PREGUNTA, PERO NO ES UN CANDIDATO , QUE EN ESTE MOMENTO DE CAMPAÑA SE VALGA DE ESTO, POR UNOS POCOS QUE SE BENEFICIARON HACE POCO TIEMPO ATRAS.
COMPAÑEROS, AMIGOS Y SEGUIDORES...NO SE DEJEN ENGAÑAR!!!!!
RECONOCEMOS QUE EL COLEGIO MEDICO NO ES UN COLOCADOR DE EMPLEOS, NI BUSCADOR DE EMPLEOS PARA LOS AGREMIADOS, TAMPOCO PROMETEMOS QUE SE PELEARA PARA QUE TODAS LOS MEDICOS DE CONTRATO LES DEN ACUERDOS EN LOS LLAMADOS CONCURSOS CERRADO, PERO LO QUE SI LES DECIMOS A TODOS, QUE LUCHAREMOS PARA QUE SE LLEVEN A CABO LOS CONCURSOS BIANUALES, QUE ESCOJAN A LA GENTE MEJOR PREPARADA CURRICULARMENTE Y NO POR CUELLOS O COMPADRAZGOS POLITICOS, Y SI SE DAN LOS ESPACIOS, GESTIONAR LOS ESPACIOS PARA QUE POR JUSTICIA, SE LE DIERAN DICHOS ACUERDOS A LOS CONTRATADOS...PERO LO QUE ESTAN HACIENDO ESTOS GRUPOS, ES COMPORTANDOSE COMO LOS TRADICIONALES PARTIDOS POLITICOS Y POR UNOS POCOS MENTIROSOS, LOS COLEGAS HAN DEJADO DE CREER EN LOS DIRECTIVOS, PERO QUE BUENOOO QUE FUERA ASI, SINO QUE DEJAN DE CREER EN TODA LA INSTITUCION, POR LO QUE LA CARGA SERA GRANDE A LOS QUE NO CUMPLEN.
LAS OTRAS PROPUESTAS ECONOMICAS QUE SE HAN MENCIONADO, DAN POR HECHO QUE SE REFORMAN Y LA GRAN MAYORIA DE REFORMAS, SOLAMENTE SE PUEDE HACER EN ASAMBLEA UNA VEZ POR AÑO, POR LO QUE SI SE QUISIERA REFORMAR ALGUNOS PUNTOS ECONOMICOS, HABRA QUE ESPERAR LA ASAMBLEA ORDINARIA.
DESDE ESTE PORTAL LES DECIMOS, NO SE TRATA DE QUIEN SE MIRA MAS BRAVO O QUIEN INSULTA MAS AL GOBIERNO, SINO QUE..¿ COMO HACER ENTRAR EN RAZON AQUELLOS SECTORES QUE ESTAN EQUIVOCADOS ? SENCILLO HACIENDO BIEN LAS COSAS, CENTRADOS EN LA BUSQUEDA DE MECANISMOS TECNICOS Y CIENTIFICOS POR EL CUAL, EL SECTOR SALUD COMPRENDA LA VERDADERA REALIDAD Y AYUDANDOLE A LA SOLUCION Y NO SIENDO PARTE DEL PROBLEMA.
QUERIDOS COLEGAS, EL FRENTE DE UNIDAD GREMIAL TE QUEREMOS ADENTRO DE NUESTRAS IDEAS Y NUESTROS PROYECTOS, YA QUE LA PARTICIPACION MASIVA DE ACUERDOS Y NUEVAS IDEAS NOS HARAN MAS SOLIDOS..PORQUE NUESTRO PRINCIPIO ES LA UNIDAD.
COMPAÑEROS TODOS..VOTA EN LINEA, EN PLANCHA O EN CASCADA, PERO VOTA POR TODOS LOS DEL EQUIPO EN PROYECTO, PARA QUE LAS IDEAS Y PLANES DE ACCION SE CUMPLAN.
SALUDOS A TODOS.
HACEMOS EXTENSIVO, PARA FELICITAR A TODAS NUESTRAS COLEGAS DOCTORAS MAÑANA 25 DE ENERO, POR CELEBRARSE EL DIA DE LA MUJER HONDUREÑA..SALUD PARA TODAS USTEDES COLEGAS.
FRENTE DE UNIDAD GREMIAL CMH 2014-2016

COMPARTIMOS AHORA 3 LIBROS DE INTERES VARIOS.

Comprehensive Gynecology 6th Ed.pdf - 185 MB
Con el volumen de escalonamiento de la literatura médica publicada y la complejidad 
de las subespecialidades ginecológicas, hemos colaborado con expertos adicionales 
para la sexta edición. Hemos "Examinando la enfermedad" y se añadió un nuevo 
capítulo en la interacción de las enfermedades médicas y fisiología femenina. 
Hemos enfocado sobre las "discordias en investigación" con nuevos autores 
que reescribir por completo los problemas emocionales y psicológicos en ginecología 
y las cuestiones legales para los obstetras y ginecólogos. formato pdf editorial 
elsevier-mosby 2012 dedicado para los medicos de atención primaria, hospitalaria, 
obstetras y residentes de ginecoobstetricia.

http://www.mediafire.com/view/igghm1h8qhsto1u/Comprehensive%20Gynecology%206th%20Ed.pdf

The Surgical Examination of Children 2e 2013.pdf
Este libro tiene como objetivo enseñar a los estudiantes de medicina y demás personal médico 
y clínico de cómo realizar una exploración clínica en el bebé o el niño que tiene una condición 
quirúrgica potencial. La mayoría de los libros de texto de cirugía pediátrica se centran en la 
clasificación patológica y la gestión global de la enfermedad , en lugar de en los detalles prácticos 
de cómo se hace el diagnóstico . Sin embargo , no importa lo mucho que los alumnos y los 
cirujanos tienen conocimientos acerca de las enfermedades y su tratamiento , esto es inútil si 
el diagnóstico es erróneo : los cimientos deben ser sólidos , si queremos construir un sofisticado 
plan de gestión . En la práctica clínica , los médicos y los cirujanos experimentados suelen utilizar 
un enfoque orientado a los problemas para el diagnóstico clínico, sin embargo, esto rara vez se 
les enseña a los estudiantes . Este libro intenta compensar este desequilibrio mediante un enfoque 
clínico para el paciente que el alumno puede aprender con un mínimo de información sobre los 
hechos . Por lo tanto , debe seguir siendo útil para el practicante lo largo de su carrera médica.
En formato pdf, en inglés 2013 12va edición.

http://www.mediafire.com/view/qdciqdf6w2y3iz5/The%20Surgical%20Examination%20of%20Children%202e%202013.pdf

Bates' Guide to Physical Examination and History-Taking 11th ed 
Como siempre, este libro refleja los talentos especiales y la experiencia del equipo editorial de 
Wolters Kluwer / Lippincott Williams & Wilkins. Annette Ferran, Supervisor Jefe de Producto, 
abordó los innumerables detalles de la edición de cada capítulo y alinear el contenido, el diseño 
y la ilustración con la perseverancia y la atención incansable a la excelencia, tanto para la 
11 ª edición y Bates Guía de Bolsillo Examen físico y la historia clínica, 7 ª edición.
Es una semiologia dedicada para profesores del pregrado de medicna en las áreas clínicas, 
estudiantesde medicina y estudiosos permanentes como recordatorios en hospitales y tambien 
util para residentes.

http://www.mediafire.com/view/s9rfy9fsbzcy29a/Bates'%20Guide%20to%20Physical%20Examination%20and%20History-Taking%2011th%20ed%202013.pdf


RECUERDA TE PEDIMOS TU VOTO, YA QUE TRABAJAMOS DIFERENTE..PARA HACER LA DIFERENCIA.
VOTA EN LINEA, EN PLANCHA O EN CASCADA...PERO VOTA POR TODO EL EQUIPO DEL FRENTE DE UNIDAD GREMIAL


VOTA ASI...POR TODO NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO..Y TAMBIEN PUEDES OPINAR EN ESTE CUESTIONARIO DE OPINION..ENTRA EN EL SIGUIENTE VINCULO

https://es.surveymonkey.com/s/QTXSRHQ

FELIZ DIA A TODOS.

martes, 21 de enero de 2014

COLEGIO MEDICO SOMOS TODOS

DESDE EL INICIO DE LA HISTORIA DEL COLEGIO MEDICO DE HONDURAS, EL PRINCIPIO DE CREACIÓN, TENIA COMO BASE FUNDAMENTAL, LAS FUNCIONES COMO LO GREMIAL, LA ETICA,LO UNIVERSITARIO Y LO SOCIAL. DICHAS FUNCIONES CON EL TIEMPO HA CAIDO EN UNA INVOLUCION QUE SI DESGLOSARAMOS FUNCION POR FUNCION, PRACTICAMENTE QUEDARIA EN POCO O NADA, YA QUE EL ESPIRITU QUE PRIMO EN AQUELLA EPOCA, ERA DE SOBRESALIR, DONDE LAS ACCIONES Y OPINIONES VALIAN Y SE HACIAN RESPETAR Y QUE SI LO TRASPOLAMOS A NUESTRO PRESENTE, VEMOS UNA CLARA APATIA, DESINTERES EN TODO LO CONCERNIENTE A LO INTERNO DEL COLEGIO, COMO A LOS PROBLEMAS EXTERNOS( ECONOMICOS, POLITICOS, SOCIALES) VISTOS EN LA ACTUALIDAD Y EN DONDE EL PAIS ESTA SOMETIDO EN UNA CRISIS DEBIDO A LA CULPA DIRECTA DE LOS POLITICOS DE TURNO.
PERO A QUIEN CULPAR POR EL DESINTERES Y LA APATIA DE TODOS LOS AGREMIADOS?

  • A LOS CAMBIOS DEL TIEMPO Y MODERNISMO
  • A LAS BASES ETICAS DURANTE  LA FORMACION MEDICA, QUE SE HA IDO PERDIENDO Y NO LO CULTIVARON LOS MAESTROS  
  • A LAS PRESIONES SOCIALES, POR LAS CUALES LOS MEDICOS VEN UNICAMENTE SU SITUACION ECONOMICA Y MANTENER SU STATUS
  • A LOS DIRECTIVOS DE LAS JUNTAS DIRECTIVAS QUE SIEMPRE SON LOS MISMOS
  • A LAS ACCIONES DE LOS DIRECTIVOS QUE SUELEN FAVORECER A UN GRUPO
  • A QUE LOS DIRIGENTES SE CONFUNDEN CON LA POLITICA GREMIAL, A LA POLITICA NACIONAL
SE PODRIAN ENUMERARSE MUCHOS MAS, PERO LA ESENCIA DE FUNCIONES DEFINITIVA Y PRACTICAMENTE NO SE CUMPLE YA QUE:
POR LA PARTE GREMIAL, YA NO EXISTE AQUELLA UNIDAD, NI FUERZA GREMIALISTA QUE EXISTIA EN EL PASADO Y LA PRUEBA ES QUE 55% DE LOS AGREMIADOS ESTAN INSOLVENTES, INACTIVOS O APATICOS.
ESTA ES EL PRIMER CIMENTO, POR LOS  SERAN AUTORIDAD, DEBERAN ACERCAR A TODOS LAS PARTES, PREVIO CENSO ACTUALIZADO DE TELEFONOS, CORREOS, HORARIOS DE TRABAJO Y LLEVAR UN HISTORIAL DE CADA UNO DE LOS AGREMIADOS, DE TAL FORMA QUE LOS DIRECTIVOS SE DEN CUENTA A QUE GRUPO PERTENECE: SI LOS QUE TIENEN ACUERDOS ESTATAL, CON ACUERDO EN INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS, LOS DE CONTRATO PERMANENTE, LOS DE CONTRATOS TEMPORAL, LOS SUBEMPLEADOS Y LOS DESEMPLEADOS, YA QUE TODOS ELLOS TENDRAN ALGUNA POSTURA EN RELACION A SUS DEBERES Y DERECHO, PERO CREEMOS QUE HABRIA QUE ESCUCHARLOS A TODOS YA QUE PROBABLEMENTE MUCHOS DE ELLOS, CON LARGO TIEMPO DE CONTRATOS, NO HAN PODIDO TENER SU PLAZA, PERO HAN VISTO QUE INJUSTAMENTE COLEGAS RECIEN GRADUADOS YA ESTAN CON ACUERDOS, POR CITAR UN EJEMPLO.
POR LA PARTE ETICA, DONDE ESTA PALABRA DEFINIDA TECNICAMENTE HABLA DE LA MORAL Y EL COMPORTAMIENTO, NO SE CUMPLE, PUES DESDE EL INICIO EXISTE EL TRIBUNAL DE HONOR, PERO NO SE ESCUCHA DE CASOS QUE REPAREN LA CONDUCTA DEL MEDICO HACIA OTRO COLEGA, O SI ESTA ACTUANDO CON PROFESIONALISMO EN SU QUEHACER DIARIO GUARDANDO LOS PRINCIPIOS ETICOS DE <<LO PRIMORDIAL ES NO HACER DAÑO>>.
POR LA PARTE UNIVERSITARIA, NO SE SABE EL VINCULO O CONVENIOS QUE TIENE EL ACTUAL COLEGIO MEDICO, PERO POR LAS NOTICIAS ACTUALES, NO HAY MAYORES NEXOS, SALVO QUE TODOS O CASI TODOS LOS AGREMIADOS PROVENIMOS DE LA UNAH, ES ASI PUES, QUE TENIENDO DICHO VINCULO PODEMOS HACER MANUALES, LIBROS Y POLITICAS EN SALUD ASESORADOS POR LA MAXIMA CASA, PERO ADEMAS FORTIFICAR LAS BASES DE LAS DIFERENTES ESCUELAS DE BIOETICA PARA LA BUENA PRACTICA DE LOS PROXIMOS PROFESIONALES DE LA MEDICINA.
Y  LA ULTIMA PARTE, LO SOCIAL, DONDE ACTUALMENTE LAS BRIGADAS MEDICAS QUE HACE EL CMH ES LO QUE HA SACADO LA CARA, PERO ESO NO ES TODO, YA QUE ES ABRIR LOS ESPACIOS EN DEFENSA DE LA GENTE CUANDO NI LOS MEDICOS PUEDEN TRABAJAR POR FALTA DE INSUMOS Y NI LOS PACIENTES PUEDEN HABLAR DE LAS CARENCIAS, ES ALLI DONDE PODRIA RESURGIR...POR EL RESCATE DE LA POBLACION Y POR LA INSTAURACION DE  POLITICAS EN SALUD, QUE SEAN MODERNAS, ACORDE A NUESTRA REALIDAD Y NO COPIANDO MODELOS DE SALUD DE PAISES SOCIALISTAS
INSTANDO A AGREMIADOS DE HONOR COMO ASESORES Y ADEMAS INSTITUCIONES COMO LA OPS, BCIE, Y OTROS ORGANISMOS, EN BUSCA DE LA CREACION DE LOS PROGRAMAS EN SALUD, YA QUE LOS ENCARGADOS EN PUESTOS GUBERNAMENTALES, GENERALMENTE SON POLITICOS DE TURNO Y ANTES DE ESO, POR NUESTRA PATRIA, SOMOS MEDICOS.
RECUERDEN QUE <<TODOS SOMOS EL COLEGIO MEDICO DE HONDURAS>> Y LA HISTORIA Y NUESTROS SUCESORES, SERAN LOS QUE PAVIMENTEN ESTOS CIMENTOS.
SALUDOS A TODOS Y LO ANTERIOR ES UNA REFLEXION, NO SOLAMENTE PARA UN GRUPO, SINO PARA CUALQUIERA QUE ASPIRE A LLEGAR A CONSOLIDAR UN TRABAJO HISTORICO QUE MARQUE EL RUMBO DE NUESTRO COLEGIO.
QUIERES HACER ALGUN COMENTARIO EN RELACION A PUNTOS ALGIDOS DE TU COLEGIO, PARTICIPA Y HAZTE UN TIEMPO AL CONTESTAR 10 PREGUNTAS DE OPINION..SOLO HAZ CLICK EN EL SIGUIENTE VINCULO
https://es.surveymonkey.com/s/QTXSRHQ
TE AGRADECEMOS DE ANTEMANO TU TIEMPO.
HAZ LA DIFERENCIA Y CONOCENOS.
PUEDES DESCARGAR GRATUITAMENTE

EMERGENCIAS OBSTETRICAS AGUDAS pdf 2011
Urgencias médicas y quirúrgicas agudas en el embarazo y después del parto son la principal causa de mortalidad y morbilidad materna en todo el mundo. Durante la última década ha habido un aumento sustancial en la incidencia de estas emergencias. Secundaria al cambio en la demografía de las mujeres que consideran el embarazo, así como un cambio en la práctica obstétrica, se espera que estas situaciones de emergencia a seguir aumentando.
http://www.mediafire.com/view/e2n25h5n5v73w6e/Management%20of%20Acute%20Obstetric%20Emergencies%20Female%20Pelvic%20Surgery%20Video%20Atlas%20Series_2011.pdf

DIAGNOSTICO DIFERENCIAL EN NEUROLOGIA Y NEUROCIRUGIA PDF 2000
Una gran cantidad de libros de texto neurológicos, revistas y periódicos están disponibles en la actualidad. Por tanto, el estudiante de neurociencia clínica se enfrenta a un gran número de hechos no relacionados que pueden ser muy difíciles de recordar y aplicar. En neurología, una de las tareas más difíciles es saber cómo llegar al diagnóstico correcto por lo diferencia de las otras posibilidades, de modo que el paciente pueda recibir el tratamiento adecuado para la enfermedad de que se trate.
http://www.mediafire.com/view/rb23ckrtsuvrezq/Differential%20Diagnosis%20in%20Neurology%20and%2
0Neurosurgery.pdf

FRENTE DE UNIDAD GREMIAL CMH 2014-2016
TRABAJANDO DIFERENTE..HACEMOS LA DIFERENCIA

lunes, 20 de enero de 2014

REFLEXION ELECCIONES SAN PEDRO SULA

FELIZ INICIO DE SEMANA PARA TODOS NUESTROS SEGUIDORES DE ESTE BLOG, DISCULPANDONOS POR ESTE ESPACIO QUE NOS DIMOS, DESPUES DE UNA ALTA REFLEXION Y POSTERIOR A LAS ELECCIONES DE LA DELEGACION DE CEIBA Y SAN PEDRO SULA, HEMOS SENTIDO QUE HAY MUCHO DESCONTENTO DE UNA MUY GRANDE MAYORIA DE LOS MEDICOS, EL CUAL NO SE SIENTEN REPRESENTADA POR LAS ACTUALES AUTORIDADES, YA QUE HAN CUIDADO MAS, SUS INTERESES PROPIOS Y DE UNA ARGOLLITA DE MEDICOS, PERO HAN DEJADO AFUERA A MEDICOS DE SALUD PUBLICA, MEDICOS DE CLINICAS PRIVADAS Y MUCHO MAS A LOS MEDICOS DESEMPLEADOS.
REALMENTE SE FELICITA EN SPS AL ACTUAL DELEGADO POR SU REELECCION, DONDE OBSERVAMOS QUE CUENTA CON UNA ESTRUCTURA POLITICA BIEN CONSOLIDADA, CON SAGACIDAD Y ASTUCIA, CONQUISTARON A AQUELLOS QUE RECIEN SE LES ADJUDICO SU NOMBRAMIENTO EN EL SEGURO SOCIAL, EL CUAL SE CONVIRTIO EN SU VOTO DURO, PERO CREEMOS QUE AHORA LLEVARA EN SU ESPALDA, EL CUMPLIR LO PROMETIDO YA QUE ,SINO, LA HISTORIA LE PASARA SU FACTURA.
UNA DE LAS MAYORES OBSERVACIONES, ES QUE SE OBSERVO UNA AFLUENCIA DE GENTE, QUE APARENTABA SER MASIVA, MAS SIN EMBARGO, SOLO VOTARON 389 MEDICOS, QUE REPRESENTA FIJENSE BIEN!!!, EL 40% DE LOS MEDICOS SOLVENTES, OSEA QUE EL 60% DE MEDICOS APTOS PARA VOTAR, NO SE HICIERON PRESENTE Y SI VAMOS A SU TOTALIDAD, REPRESENTA EL 23% DEL TOTAL DE MEDICOS QUE EJERCEN EN SPS Y ES ALLI DONDE ANALIZAMOS QUE TAMPOCO FUE ARRAZADOR DICHO TRIUNFO, POR PARTE DEL OFICIALISMO, YA QUE EL FRENTE DE UNIDAD GREMIAL OBTUVO UN 12% MENOS, DEL PROMEDIO DE CARGOS, GANANDO LA SECRETARIA DE ACTAS, CON LA PARTICIPACION MASIVA DE LOS MEDICOS DEL HMCR, LOS VOTOS DE PEDIATRAS Y EL LIDERAZGO DE LA DOCTORA KAREN ERAZO, DONDE LA FELICITAMOS DESDE ESTA PLATAFORMA Y LE DECIMOS...NO ESTA SOLA..LA APOYAMOS EN TODAS LAS ACTIVIDADES QUE TENDRA POR DELANTE EN SU NUEVO CARGO, PERO ASIMISMO, FELICITAMOS AL ESFUERZO HECHO POR EL FRENTE DE UNIDAD GREMIAL EN LA CIUDAD DE LA CEIBA YA QUE SE GANARON 5 DE 7 CARGOS, DONDE EL CARGO DE DELEGADO PRESIDENTE SE PERDIO POR 1 SOLO VOTO, LO CUAL SE OBSERVO EL TRABAJO Y EL LIDERAZGO EN AQUELLAS ZONAS, EL CUAL NO HUBO BANDERA DE LUCHA Y LA CONTIENDA FUE PAREJA, A DIFERENCIA DE LA CIUDAD DE SAN PEDRO SULA, QUIEN EL IHSS FUE LA DIFERENCIA Y LO QUE LLAMARIAMOS SU VOTO DURO.
LA LUCHA APENAS COMENZO, DONDE TENDRAN QUE TRABAJAR ESOS NUMEROS QUE FRIAMENTE HEMOS DESGLOSADO, POR LO QUE VIENE MAS FUERTE EN LA CONQUISTA DEL VOTO PARA LA JUNTA DIRECTIVA CENTRAL.
A TODAS Y TODOS LOS MEDICOS, LES INSTAMOS A QUE CONOZCAN SUS CANDIDATOS, SUS PROPUESTAS, RECORDANDO QUE EL COLEGIO MEDICO TIENE QUE ESTAR UNIDOS CON TODOS Y PARA TODOS, PERO ANTE TODO DEFENDAMOS JUNTOS LAS CONQUISTAS OBTENIDAS EN EL PASADO Y DESPUES DE ESTA CONTIENDA, A HACER EL LLAMADO A TODOS LOS SECTORES MEDICOS, LLAMADOS ASOCIACIONES, DELEGACIONES, MEDICOS INACTIVOS, MEDICOS DESEMPLEADOS, MEDICOS SUBEMPLEADOS, ETC.
NUEVAMENTE CONOZCA ESTE PROYECTO DEL FRENTE DE UNIDAD GREMIAL, EL CUAL ES UN EQUIPO NUEVO, GENTE NUEVA Y NO SESGADOS, SIN COMPROMISOS CON NINGUN GRUPO, PERO SI Y SOLO SI, COMPROMETIDOS CON TODOS, DONDE NUESTROS PRINCIPIOS ES LA UNIDAD Y LA DEMOCRACIA PARTICIPATIVA.
SALUDOS A TODOS LOS MEDICOS DE HONDURAS Y VAMOS A VOTAR ESTE 14 DE FEBRERO...NOS ENCONTRAMOS EN LA GRAN ASAMBLEA ORDINARIA EN SAN PEDRO SULA, PARA HACER LOS CAMBIOS QUE QUIERES.
SI QUIERES OPINAR...TE ENVIAMOS ESTE VINCULO PARA CONTESTAR ALGUNAS PREGUNTAS DE OPINION.

https://es.surveymonkey.com/s/QTXSRHQ



RESPETABLES COLEGAS, HAY QUE HACER LA DIFERENCIA.
COMO PARTE DE NUESTROS PROGRAMAS DE EDUCACION, NUESTRO COMITE DE CAMPAÑA REGALA GRATUITAMENTE EL PODER DECARGAR LIBROS QUE ESPERAMOS SEAN DE SU UTILIDAD.

MANUAL DE REUMATOLOGIA

http://www.mediafire.com/view/aj9j3nq4dyn4568/The%20Rheumatology%20Handbook.pdf
EL MANUAL DE REUMATOLOGIA ES UNO DE LOS CONSULTORES RAPIDOS DE LA REUMATOLOGIA COMO DISCIPLINA AMPLIA EN EL MANEJO NO QUIRURGICO DE TODOS LOS MALESTARES MUSCULOESQUELETICOS, DEDICADA PARA CLINICOS, MEDICOS DE ATENCION PRIMARIA, RESIDENTES Y REUMATOLOGOS, EN FORMATO PDF INGLES.


PRINCIPIOS DE FISIOLOGIA HUMANA

http://www.mediafire.com/view/811qfzxbkc5e6xu/Principles%20of%20Human%20Physiology%205th%20ed%202013(2).pdf

La filosofía de este libro de texto fue la de crear un rico recurso que hace que sea tan fácil como sea posible para que los estudiantes aprenden los fundamentos de la fisiología humana y al mismo tiempo que proporciona una visión sólida, completa y actual del campo. Es nuestra creencia de que un libro de texto de fisiología debería hacer hincapié en una comprensión más profunda de los conceptos sobre la simple memorización de hechos, en conjunto con herramientas útiles para los estudiantes.

LIBRO DE EMBRIOLOGIA CLINICA DE COWARD PDF 2013

http://www.mediafire.com/view/agf4l8i3b12xnl3/Textbook%20of%20Clinical%20Embryology%202013.pdf

En los tres decenios transcurridos desde el nacimiento de Louise Brown, el primer bebé concebido mediante fertilización in vitro (FIV), el campo de la embriología clínica ha experimentado un crecimiento y evolución notable. La disciplina ha llegado a abarcar una amplia variedad de técnicas de laboratorio especializados, de manera colectiva caer bajo el término general de tecnología de reproducción asistida (ART). A nivel mundial, más de 1 millón de ciclos de TRA se llevan a cabo cada año y más de 5 millones los bebés se estima que han nacido como consecuencia directa. No hay duda de que la terapia antirretroviral representa una de las intervenciones más exitosas en cualquier campo de la medicina. Se ha modificado radicalmente la forma en que la mayoría de las formas de infertilidad son tratados y compraron esperanza a millones de parejas infértiles y sub-fértiles de todo el mundo. Sin embargo, hay que reconocer que, a pesar de los evidentes éxitos, retos técnicos importantes todavía permanecen.

PRINCIPIOS Y PRACTICAS DE LA INMUNOLOGIA CLINICA DE RICH 4TA EDICION PDF 2013.

http://www.mediafire.com/view/yg5xclj8j73ru8c/Clinical%20Immunology%20Principles%20and%20Practice%204th_2013.pdf

Inmunología clínica es una disciplina con una distinguida historia, arraigada en la prevención y tratamiento de las enfermedades infecciosas en los finales de los siglos XIX y XX. La conquista de flagelos históricos como la viruela y (sustancialmente) la poliomielitis y la relegación de varias otras enfermedades a la categoría de curiosidades médicas es a menudo considerado como el logro más importante de la ciencia médica de los últimos cincuenta años. Sin embargo, los desafíos que enfrentan los inmunólogos en los esfuerzos para controlar las enfermedades infecciosas siguen siendo formidables, la infección por VIH, la malaria y la tuberculosis son sólo tres ejemplos de las enfermedades de importancia mundial que eluden el control a pesar de importantes compromisos de recursos monetarios e intelectuales.




Rheumatology is a broad discipline that encompasses the non-surgical manage-
ment of disorders involving the musculoskeletal system. Chapters in this book are
dedicated to the four major classes of rheumatic disease

Rheumatology is a broad discipline that encompasses the non-surgical manage-
ment of disorders involving the musculoskeletal system. Chapters in this book are
dedicated to the four major classes of rheumatic disease